近年来，湖北省枣阳市创新四大机制，进一步强化农民优秀科技人才的管理服务工作，充分发挥他们在社会主义新农村建设中的示范带头作用。 一是创新与产业发展相适应的人才配置机制。二是创新农村实用人才评价机制。三是强化农村实用人才培训机制。四是强化农村实用人才激励机制。
来源：组织人事报
